面試問公司「有沒有加班費」 人資竟嗆聲:不收垃圾!

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面試是公司認識人才,應徵者了解公司的重要溝通過程。(示意圖,photoAC)
面試是公司認識人才,應徵者了解公司的重要溝通過程。(示意圖,photoAC)
文|劉易蕊

中國大陸1名網友近日透過網路平台求職時,被人資詢問「能否接受加班?」,他先表示可以接受,接著詢問「有沒有加班費」時,人資卻冷嘲熱諷,要他「放低姿態好好學習」,甚至直接嗆聲「我們不收垃圾」,讓他相當傻眼。

根據大陸媒體報導,該網友透過網路求職平台應聘廣州某公司開發人員,並與公司人資在求職平台進行第1階段的面試。人資確認基本資料及講解工作內容後,便詢問「能夠接受加班嗎?」網友回答「如果那段時間很忙,我覺得加班是正常的」,並進一步確認「加班會給加班費嗎?」

沒想到,人資卻回稱「學校老師拖延下課,會給你補休息時間嗎?」直言只要項目成果做得好,就會有獎金,而獎金比加班費來得多,還強調不能「只看眼前的一點點加班費。」網友對此感到不滿,直言「嚴重影響作息生活的無償加班不就等於苛扣工資嗎?」

這名網友更質疑該公司員工是否都因加班壓力過大而請辭,人資卻直接表示「沒有進入職場前,請放低姿態好好學習,而不是計較加班費」,最後還怒嗆「我們不收垃圾」,讓全程與人資冷靜對話的網友相當傻眼,一氣之下公開雙方對話截圖。

大陸網友詢問「加班有沒有加班費?」竟被人資嗆聲「我們不收垃圾!」(翻攝自微博)
大陸網友詢問「加班有沒有加班費?」竟被人資嗆聲「我們不收垃圾!」(翻攝自微博)

大陸網友看到對話截圖後,留言表示「吸人血的不只是蚊子」「這公司也就是個壓榨公司」「把違反勞動法說得理直氣壯」「自己是打工的,還真把自己當老闆了?」「我們是打工人,又不是做慈善的」「上班時間就能搞定我為啥要加班?什麼時候加班變成義務了?」

人資強調不能「只看眼前的一點點加班費」,並表示獎金會比加班費來得多。(翻攝自微博)
人資強調不能「只看眼前的一點點加班費」,並表示獎金會比加班費來得多。(翻攝自微博)
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