求職

兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行過去常在網路發表評論，轉型成政治網紅，還擔任北市黨部執行長，並於今天5月卸下政治職務。他今（5）日分享近期的經歷，「3個星期，3輪面試，昨天終於告一段落。」

兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行過去常在網路發表評論，轉型成政治網紅，還擔任北市黨部執行長。他今（3）日曝光自己最新狀況並表示，「雖然有點緊張，但更多的是期待。」

每逢畢業季與轉職旺季，許多求職者為了爭取面試機會，常陷入「大量海投履歷」與「精準鎖定目標」的策略抉擇。近期社群平台Dcard上一篇關於求職經驗的討論引發熱烈迴響，一名職場過來人透露自己剛畢業時曾創下一天發送30封履歷的紀錄，結果整整一週未收到任何面試邀約，深刻體會到「履歷投遞數量不等於錄取機率」的職場現實。

月收入10萬元，可以清空購物車；20萬元，可以來一趟說走就走的旅行；那麼，30萬元，代表的又是什麼？這不是職場測驗，而是永慶房屋在2026「混東區潮FUN夏日趴」提供給求職者的「收入選擇題」。

百萬YouTuber蔡阿嘎2022年間踢爆前員工蘿拉涉嫌利用AB合約手法，私吞公司合作款項高達新台幣3,000萬元，引爆全台關注。事件後，蘿拉幾乎從社群平台消失。如今，本刊直擊她已悄悄轉換跑道，在桃園一間二手車商擔任短影音企劃，不僅再次投入職場，還獲公司配車，展開新生活。

一名男子因面試未錄取而心生不滿，竟攜帶11公分長的木柄針錐，騎車尾隨該公司的陳姓員工，並朝其左眼發動猛刺，造成陳姓員工左眼球當場破裂，殘存視力僅剩0.02，幾近失明。彰化地院審理此案後，日前依重傷害罪判處該名被告4年有期徒刑，並因被告犯案時辨識能力降低，宣告於刑期執行完畢後令入相當處所，施以監護5年。

當市場環境瞬息萬變，對求職者來說，現在挑選幸福企業的關鍵指標是什麼？答案不是盲目追高，而是企業有沒有「幫員工撐傘」的剛性體質！

生成式AI快速發展，企業導入AI已從單純協助文書、搜尋資料，進一步邁向能自主執行任務、協助完成工作的「AI工作夥伴」新階段。面對AI應用持續升級，企業也重新思考如何讓科技與人才相輔相成。永慶房屋人資部協理塗振宏表示，AI的價值不在於取代人，而是讓同仁從重複性工作中解放，把更多時間投入專業判斷、客戶服務與建立信任，創造AI無法取代的價值。

兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行前幾年進入政壇，前年6月還接任民進黨臺北市黨部執行長，他今年5月對外宣布退出政壇後，近日開始找工作，他今（2）日於臉書po文，提到目前求職的現況後，感嘆直呼「阿姨我不想努力了」。

不少求職者原以為找工作只需專注於修改履歷與面試技巧，卻有網友在與友人交談後意外發現，市場上許多優質的工作機會並不會公開發布在人力銀行平台上，這才驚覺「掌握資訊管道」亦是求職競爭力的重要關鍵。

畢業季到了，社會新鮮人開始積極求職。一名女網友近日表示，她是文組畢業，面臨找工作的壓力，實際投遞履歷才發現，大多是餐飲職缺，不然就是保險業和直播公司的面試邀約，忍不住感嘆：「真的是畢業即失業嗎？找工作真難」。貼文一出，網友紛紛建議，先累積經驗；也有人鼓勵，不要怕失敗，多面試一定會找到適合的工作。

各行各業職缺百百種，近日有網友分享，在網路人力銀行看到有餐廳在徵「餐具管理員」，原本以為是要負責盤貨、叫貨，未料點開一看才發現原來就是「洗碗工」，引發眾人熱議。