【重振夏普的男人3】戴正吳與郭董同進退　當鴻海董事全因她一句話

「自從3年多前進入夏普之後，我就遠離鴻海的決策圈了。」這次回台接受媒體專訪大談夏普改革與未來的夏普社長戴正吳說。

在整個採訪過程中，只要問到與鴻海相關的事情，戴正吳總是說：「這些事我都沒參與，要問鴻海的人。」就連去年郭台銘賣掉廣州面板廠股權，外界都傳言是由戴正吳接手，他也正式澄清：「創辦人（郭台銘）把廣州廠（股權）賣給基金，廣州廠確實是委託我在管，但其實夏普持有SDP（堺工廠）還是24%，完全沒有改變。」戴正吳解釋。

曾是郭台銘身邊信任的大將，3年前進駐夏普之後，戴正吳就沒在領鴻海的薪水，為的就是保持夏普的獨立性。「去年郭董退休那天，我也跟著退休，現在我在鴻海跟夏普的身分就是聘任董事，只要鴻海跟夏普的股東大會不再聘任，我就等於退休了。」戴正吳說。

去年鴻海照舊聘請戴正吳擔任鴻海董事，問起到底是誰勸他留下？戴正吳透露：「當時要提新任董事名單，錢媽（黃秋蓮）對我說：『你一定要回來。』我還沒同意就放進去。」但為堅持夏普的獨立性，戴正吳鮮少參加鴻海董事會。

談到衝刺夏普品牌，從製造業出身的戴正吳常常被媒體形容為成本先生，他相當不服氣，「鴻海少了品牌，我如果能把（夏普）品牌做起來，我不管在不在鴻海，都很重要。」

為了帶著夏普員工強攻品牌，戴正吳就連領帶打什麼顏色都有學問。「我在鴻海原本都戴金色領帶，但來到夏普的正式場合都只戴紅色領帶，就是要跟夏普品牌形象一致」戴正吳笑著說。

戴正吳認為自己進入夏普3年多，除了讓夏普賺錢之外，更重要的就是讓夏普找回品牌精神，尤其是創辦人早川先生提出的誠意與創意兩大要素，更是融入在夏普的經營之中。「目標就是要讓夏普成為全球最有價值品牌」他說。