收入保障

「再買剁手！」、「預購一時爽，月底友善食光」是許多喜愛收集公仔民眾的心聲。面對不斷推陳出新的收藏品，對許多收入有限的上班族，往往需要縮衣節食才能擁有。為了幫助員工追求自己的夢想，永慶房屋推動「薪自由」方案，提供業務新人首年72萬元收入保障，以及包含「幸福成家基金」在內的多元薪獎制度，為員工完成人生的夢想清單路上盡一份力。

永慶房屋再傳展店捷報！繼土城展店後，新莊新門店也於6月2日正式營運，展現穩健拓展腳步，持續朝雙北350店目標邁進。隨著服務版圖持續擴大，永慶房屋不僅鞏固雙北市店數第一房仲品牌地位（註），更同步擴大人才招募，透過業務新人首年72萬元收入保障、完整培訓制度與團隊合作文化，吸引更多新鮮人及轉職人才投入房仲產業。

勞動部推動《外送員權益保障及外送平臺管理法》草案，第五條今（4日）在立法院社福及衛環委員會完成初審。最新版本把外送員報酬地板訂為「外送期間時薪不得低於基本工資1.25倍」，並增列「每筆訂單基本報酬不得低於45元」，由中央主管機關隨最低工資調整。條文一出，不少民眾在社群上驚呼：「以後外送費每單至少45元？」擔心外送全面漲價，最後還是由消費者和店家買單。