美光

台灣美光勞資衝突難以平息，資深員工向本刊控訴，台灣美光董事長盧東暉完全不太管台灣民情，台灣哪家可以犯眾怒到這樣？還有員工說，那個中國來的，本來很多基本觀念就跟台灣人不一樣。

記憶體大廠美光（Micron）在台勞資爭議延燒，台灣美光工會今（15）日上午於美國商會門口舉行記者會陳抗，台灣美光晶圓科技企業工會理事長林哲瑞指出，美光11日在未與工會達成共識的情況下，對外發布「史上最強薪酬」新聞，「不尊重工會、玩兩面手法」，若後續兩場調解會議，公司仍未正面回應工會要求的分潤制度，將往罷工行動推進。

日本Nand Flash（快閃記憶體）大廠鎧俠執行長太田裕雄示警記憶體漲夠了！太田接受彭博訪問時表示，記憶體價格已經漲得夠多了，他已經要求業務團隊不要大幅提高資料中心業者的價格，以免打擊AI產業的投資意願。即使是超大規模的業者，預算也是有限的，如果價格繼續失控上漲，最終恐傷害AI的投資意願，反過來衝擊整體記憶體市場與長期成長。

全球記憶體大廠美光今（11日）宣布，將向全球逾6萬名員工發放2026會計年度（FY26）獎酬，金額創下公司史上最高。其中台灣符合資格的員工，每人可獲得新台幣100萬元感謝現金獎金，年度績效獎金最高達基本目標500%，另有股票獎酬，產線員工整體薪酬最高相當於68個月薪資。

台灣這幾年在AI等相關產業帶動下，整體經濟大幅成長，財訊傳媒董事長謝金河今（11）日po文，提到8月台灣出口創下824億美元的歷史新紀錄，前8個月5,743.4億美元。如果今年剩下的4個月，台灣保持每個月800億美元的數字，很可能成為中國、美國、德國及南韓之後，世界第五大出口國。不過他也提到，台灣出口的三角習題「不必對南韓太委屈求全！」

台灣美光近期因獎金制度，引發工會罷工危機，趕在下週台中調解會議之前，美光今（11）日公布2026會計年度獎酬方案，向全球逾6萬名員工發放「史上最高獎酬」，台灣員工祭出每人最高新台幣100萬元現金獎金。

記憶體大廠美光7月破天荒決定與環球晶簽下10年長約，環球晶圓董事長徐秀蘭透露，獲得策略性資金的支持，也讓環球晶在全球擴產時，能更有效率。其實，4年前（2022年），擅長併購擴張的徐秀蘭一度大手筆收購德國世創（Siltronic）電子，卻因德國政府反對，以破局收場，加上電子業面臨疫後需求大幅衰退的景氣逆風，想不到她竟展現強大氣魄，把原本收購德國世創的錢，轉為資本支出，啟動三年一千億元的全球擴產計畫。

過去兩個月，中美晶集團好消息連發，除了半導體事業環球晶圓和記憶體大廠美光談定10年長約；中美晶也宣布與聯合再生攜手赴美成立太陽能模組公司。8月底，徐秀蘭更登高一呼，號召成立半導體材料聯盟。「我們參與AI產業的面向非常多元，非常強調綜效。」身兼中美晶和環球晶董事長的徐秀蘭，對本刊剖析中美晶集團的事業布局，都與AI息息相關。

記憶體受惠AI浪潮需求激增，美光（Micron）營收獲利皆創新高，不過近日業界盛傳，美光台灣工會正醞釀大規模罷工。對此美光今（1日）發布聲明，預告今年將發放歷年來最高的績效獎金，並持續與員工溝通對話。

台股雖然先前出現劇烈跌幅，不過近日已漸漸回穩，今（5）日開高走高重返44,000點，財經網紅「反指標女神」巴逆逆昨（4）日透露自己買進國巨後，今天又宣布投資南亞科，兩篇貼文曝光後，有網友崩潰留言「可以放過它嗎」。

環球晶今（4）日舉行法說會，公告第二季每股盈餘（EPS）7.9元、上半年EPS達11.87元，年增逾8成。董事長徐秀蘭表示，目前客戶簽訂長期供貨合約意願高，且日前義大利Novara廠火災，並未對12吋產線造成影響。

力積電創辦人黃崇仁上週辭世，董事會隨後推派原副董事長謝再居代理董事長。謝再居2日從美國德州緊急趕回主持大局，今（4）日首度公開說明接任後的經營方向。他表示，公司將維持既有經營團隊與發展策略，不過也坦言，自己與已故董事長黃崇仁個性不同，「未來公司的風格可以預見一定是比較保守，不會那麼衝」。